看报纸上说，河北省邯郸市陶馆县，出了个29岁的代县长，大家有点惊奇，这个年龄当县长，在如今怎么可能呢？于是，背后瞎猜，肯定有猫腻。
也不能怪百姓有这样的猜想，因为，现实中29岁当县长的确属特例。以往，这样的事情只出现在战争年代，或者是文革时期。面对大家的猜想，邯郸市组织部给出的答案是：破格提拔。
一个人能被破格提拔，必须是有条件的。一般说来，无外乎如下几种情况：一是有家庭背景；二是有天线；三是在当地有势有钱。可是，我看报道中没有列举他有其中的任何一条，也许，大家对这位代县长还不是很知根知底。
在干部的任用上，大家过于敏感上述三条了，以至于忽略了一个很诡异的情况，那就是中国历史上层出不穷的现象：立弱。
权臣为了稳固自己的权势，控制皇帝，常常要立一个年纪小而又愚笨的人当皇帝，这样，才能使自己的利益最大化、最长化，否则，很可能自身不保，身首异处。比如，清朝的权臣鳌拜，他如果动动脑子，不拥立康熙，他何至于死于非命啊。
邯郸的这件事，假如那人没有上述三个条件的话，我觉得就是被人当作“立弱”的对象了。我是县委书记，搞一个弱的县长作陪衬，那我就可以一手遮天，不用担心大权旁落，也不用考虑有人和我争利。如果从邯郸市来考虑，搞一个有争议的代县长，实际上就是虚位以待，等待着“更合适”的人选。
这种操作，并不新鲜。在八十年，邓小平搞干部“四化”，就有很多部门提拔了刚刚毕业的学生做领导。这样做的好处，就是可以保证一把手的绝对权威，也可以降低领导班子的平均年龄，使自己在那官位上多呆几年。
县长，被称为父母官，因为它与百姓最近。百姓的事情多如牛毛，情况千差万别，没有相当的经验是难以胜任的。从这一点来说，邯郸市的做法，过于异想天开。
