朋友问我今天做了什么,于是我就如下报告: Jy9bY
今天睡到2点，然后煲绿豆沙，想过你来，想你下次给棵臭草来种。然后吸尘。搞番好细佬家的音响，听听靓音乐，然后又煮饭，刚刚吃完，一天就这样过去了...或者一会去沙滩散散步罗 Jy9bY
Jy9bY
很惭愧,没有怎么去沙滩散步,浪费了每一个美丽夕阳.... Jy9bY
Jy9bY
事实上我很懒,太懒,把设计的工作辞掉后,天天昏睡.为什么辞工?我叫他加我工资至少50%,他只愿意加10%,所以我不干罗,在中国,我们习惯了多劳多得,勤快有奖,在这里不是的,是按时间计算金钱,其实我可以做慢一点,但习惯了速度快的人,是很难慢下来的,但当你知道自己干活比别人快时,你就希望多点工资,这里不会,如果你个人干活太快,还会使其他同事讨厌你,因为你影响了他们的舒适工作. Jy9bY
Jy9bY
很多时候,我们中国人总是爱说要学习国外管理,其实,由于生活与工作文化的不同,它的运作方式是可以搬来用的.这里的人不需要勤快,但也不算懒惰,反正大家都过得去就算了. Jy9bY
Jy9bY
又或者,在某些情况下算是比中国人勤快,例如去上班,鬼佬不喜欢匆忙,不喜欢迟到,所以他们会很早睡觉,然后很早起床,几乎多数在六点前就起床,七点前就开车去上班,去到公司附近买份早餐,舒舒服服地吃完,然后等上班时间的到来,然后开始工作,而中国人,最好是在上班时间已经过去了十分钟后,才匆忙地坐上自己的办公台,瞄一眼老板或上级是否怪他迟到了少许(一般中国的公司都会允许在迟十分内不算迟到),然后才定下神来开始准备工作. Jy9bY
上班的精神是鬼佬好,中国的老板很希望你可以向鬼佬学习,但下班的精神中国的老板又不太喜欢了,一踏正下班的分针,全部人已经停止工作了,几乎多工作5分钟,也会跟你算钱的,而中国的员工,上进心强的不会这样,而多数对那公司有祈望的员工都不希望老板说自己没有上进心,所以,很多优秀员工会考虑做晚一点,而好老板则会把这个默记在心,在加薪或提升时首先考虑此人(当然前提这个不可以是个IQ低下只会勤力不会思考的人). Jy9bY
国情的不同,管理的方法也很不同.
