引用第16楼轻烟若梦于2007-04-30 15:08发表的“”: 76 "4Q!
这个帖子我反复看了好几次了,可就是不知道该怎么表达自己的心情. 76 "4Q!
很敬佩神话对朋友的深情和关切,同时朋友的关注也是一种支持!也祝愿爱华早日康复!
76 "4Q! 谢谢梦姐姐的关心和祝福！
76 "4Q! 76 "4Q! 爱华得怪病和没有参加社保是不幸的，社会上网上知道她的信息的朋友，无论相识和不相识的，没有抛弃她热心帮助她，她也是幸运的。
76 "4Q! 76 "4Q! 恕我猜想在南方城市的你的想法，姐姐别见怪！以下是我的博客上的朋友的意见。
76 "4Q! 76 "4Q! 有广东珠海的朋友，她同样也经营不小的酒店，她质疑：“从博主的文章中得知她原来是博主所在酒店的销售部经理，晚风不明白了，她难道没有社保？酒店一般在这些方面是很正规的呀？！按我们这边的规定，职工（含异地外来工）可享受医疗保险，住院一次自己只交700元，余下的全部由社保支出，她没有吗？如果是个农民工晚风可以理解，可她是酒店的销售经理呀，不解不解……”
76 "4Q! 76 "4Q! 有位“走过路过”的朋友回复：“酒店的员工流动性很大，酒店的员工和民工差别不大，社保不是强制性的话是很难让每一个服务员参保的，广东在这方面做得可能比其他城市要好，据我所知，几年前，广州的公司在工商年检时必须先交上参保的证件，其实也很难让每一个员工参保的，有些单位在事先就说好报酬是不包括社保的，这样的话，有些人即使职务很高，也许就没有参加社保。我以为这个生病的女孩子就是这个情况。”
76 "4Q! 76 "4Q! 晚风继续：“你说的一点不错，现在工商年审时也要提交参保证明，确实也有员工不愿意参保的，那样的话企业会让该员工写一纸书面证明，将来有什么情况与单位无关。不然的话，只要员工去告，一告一准，单位必遭重罚。不让员工参保酒店比较少见，特别是博主所在的高星级酒店。”
76 "4Q! 76 "4Q! 76 "4Q! 其实，浙江的社保也在逐步的完善，现在说这些有些晚了，我作为朋友会尽己所能全力帮助她。
